Aufbaubildungsgang Sozialmanagement
Soziale Einrichtungen kompetent leitenDer Bildungsgang richtet sich an Mitarbeitende in sozialen Einrichtungen, die Leitungsaufgaben in sozialen Einrichtungen, Organisationen und Diensten oder in der öffentlichen Verwaltung wahrnehmen oder diese Aufgaben in Kürze anstreben.
Die Inhalte der Weiterbildung decken die Bereiche Personalführung, Betriebswirtschaft, Finanz- und Rechnungswesen, Fundraising, Controlling, Sozialmarketing sowie Leistungs- und Qualitätsmanagement ab.
Bei der schulischen Weiterbildung zur Sozialmanagerin/zum Sozialmanager steht die Vermittlung anwendungsbezogener theoretischer und praxisorientierter Kompetenzen über das Management im Mittelpunkt. Sie sollen die professionelle Leitung sozialer Organisationen gewährleisten. |
Die ZielgruppeDer Aufbaubildungsgang richtet sich an Sie als Mitarbeitende in sozialen Unternehmen, die eine Leitungsfunktion ausüben (wollen). Dazu benötigen Sie zunehmend branchenspezifische personal- und betriebswirtschaftliche ...Weiterlesen |
Konzept und InhalteIn dem Aufbaubildungsgang Sozialmanagement geht es zunächst darum, die eigene Leitungsrolle zu klären und hierzu eine bewusste Haltung zu gewinnen (Schwerpunkt »Personalführung«: sich selbst positionieren, leiten ...Weiterlesen |
Die OrganisationDer Aufbaubildungsgang Sozialmanagement erstreckt sich in Teilzeit über 600 Stunden, außerhalb der Schulferien in NRW.
Dabei findet das Seminar regelmäßig an einem Tag in der Woche (i. d. R. freitags) von 8.00 bis 17.00 Uhr sowie in Unterrichtsblöcken statt.
Die Abschlussprüfungen finden im Anschluß an das Schuljahr im Zeitraum Oktober/November statt. |
Die AufnahmevoraussetzungenFür den Aufbaubildungsgang Sozialmanagment am Evangelischen Berufskolleg Wittekindshof sollten mitgebracht werden:
|